Die Methoden von MAILENSTEINE.

Bei allen Trainings, Beratungen, Coachings und Workshops setzen wir auf die Kombination von kompetenter Wissensvermittlung, die Unterstützung bei der Erarbeitung eigener Lösungen und Lernen durch eigenes Erleben.
Die Teilnehmer erhalten ausreichend Raum, um eigene Erfahrungen mit dem neuen Wissen zu machen und neue Verhaltensweisen zu erproben. Im Mittelpunkt stehen stets Transfer und realistische Integrationsmöglichkeiten in den Alltag der Teilnehmer unter Berücksichtigung der jeweiligen Vernetzungen.
Jedes Training, jede Beratung, jeder Workshop beginnt mit dem Blick auf die Ziele und endet mit der Verankerung dieser Ziele in der Arbeits- bzw. Privatwelt der Teilnehmer.
Der Einsatz von vielfältigen und sorgfältig durchdachten Trainingsmethoden wie kurzen Lehrimpulsen, Gruppenarbeiten im Idee-Café, Selbstreflexion, moderiertem Erfahrungsaustausch, Video-Analysen, Energizer und Entspannungsübungen, Transfer-Aufgaben und On-the-Job-Einheiten unterstützt den Lernprozess und sorgt in Seminaren für eine positive Gruppendynamik.
Wir bilden auch Intervisions-Gruppen aus.